亚马逊正在招聘:轻松找到您下一个职位的路径

在亚马逊申请工作可能具有挑战性,但我们在这里帮助您实现梦想角色。

本指南将协助您研究亚马逊,优化申请,应对面试,确保您在这家创新公司占据一席之地。

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研究亚马逊

在提交申请之前,彻底研究亚马逊以了解其文化和价值观至关重要。

以下是研究亚马逊的逐步指南:

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  • 探索亚马逊的网站:访问亚马逊的网站了解其历史、使命和价值观。
  • 阅读员工评论:查看像Glassdoor这样的网站,以深入了解亚马逊的文化。
  • 在社交媒体上关注亚马逊:及时了解亚马逊的新闻和活动。
  • 参加虚拟活动:参加在线活动,了解亚马逊的工作和文化。
  • 在 LinkedIn 上与员工建立联系:联系现任或前任员工,获取内幕观点。

亚马逊正在招聘:轻松找到您下一个职位的路径

亚马逊的文化和价值观

亚马逊的领导原则推动其文化,强调对客户的痴迷、拥有权以及创新。 

该公司重视多样性和包容性,营造了一个充满活力和创新的工作环境。 

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理解并与这些价值观保持一致可以提升招聘过程中的成功率。

具体角色和团队

在亚马逊找到合适的职位,探索公司内具体的角色和团队至关重要。以下是您可能考虑的一些关键团队和职位:

  • 零售:亚马逊核心零售业务的职位,包括营销、产品管理和运营。
  • 亚马逊网络服务(AWS):云计算领域的机会,包括销售、解决方案架构和软件开发。
  • 设备和服务:与亚马逊硬件产品相关的职位,如Kindle、Echo和Fire TV。
  • 运营:在订单处理中心、运输和供应链管理方面的职位。
  • 数字和Alexa:专注于亚马逊数字产品和服务的职位,包括Alexa和数字内容。
  • 企业:财务、法律、人力资源和其他企业职能的各种职位。
  • 亚马逊影视:电影和电视制作、内容获取和开发方面的机会。
  • 亚马逊广告:广告销售、营销和广告管理等方面的职位。
  • 亚马逊时尚:与亚马逊时尚零售业务相关的职位,包括采购、商品管理和营销。
  • 亚马逊生鲜和全食市场:食品零售和配送服务方面的职位。
  • 亚马逊Prime:与订阅服务相关的机会,包括产品管理、营销和内容战略。
  • 亚马逊机器人技术:机器人工程、软件开发和运营方面的职位。

这些仅是一些示例,亚马逊提供各种行业和学科的多样化职位。

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申请亚马逊

在申请亚马逊时,一份精心制作的简历和与公司相关的求职信可以显著提升您被注意到的机会。

以下是申请亚马逊时需要考虑的关键步骤:

  1. 访问亚马逊的招聘网站:浏览可用职位并了解他们 网站 上的工作要求。
  2. 创建一份强大的简历:突出展示您与亚马逊工作要求相符的相关技能、经验和成就。
  3. 撰写引人注目的求职信:定制您的求职信,解释为什么您是该职位的最佳选择以及您如何符合亚马逊的原则。
  4. 填写在线申请表:准确填写申请表,并确保附上所有必需文件。
  5. 使用关键词:在简历和求职信中加入职位描述中的关键词,以帮助您的申请通过应聘者跟踪系统。
  6. 遵循申请说明:注意亚马逊提供的有关申请流程的具体说明。
  7. 校对您的申请:在提交前确保您的申请没有拼写和语法错误。

准备面试

在亚马逊准备面试需要进行彻底的研究和练习,以展示您的技能和适应角色的能力。以下是帮助您准备的关键步骤:

  • 研究亚马逊的面试流程:了解每一轮的格式、问题类型和期望。
  • 复习常见面试问题:熟悉亚马逊面试中常见的行为和技术问题。
  • 练习行为面试问题:使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)来构建对行为问题的回答。
  • 准备技术技能:提升与角色相关技术技能,尤其是在技术职位上。
  • 模拟面试:与朋友、家人或导师进行模拟面试,练习回答并获得反馈。
  • 着装得体:选择与亚马逊公司文化相符的专业服装。
  • 规划行程:如果面试需要当面进行,规划前往面试地点的路径。
  • 准备面试官的问题:准备有深思熟虑的问题,询问面试官有关角色和公司的问题。

亚马逊的网络

在亚马逊建立网络关系对于在公司内部建立关系和机会至关重要。以下是有效建立网络的关键步骤:

  • 参加亚马逊活动:参加公司活动,与员工和领导建立联系。
  • 加入亚马逊的员工资源组:与志同道合的个人在员工资源组中建立网络。
  • 利用领英:在领英上与亚马逊员工建立联系。
  • 信息性面试:请求面试,向感兴趣的职位的员工学习。
  • 内部职位发布:定期查看并申请符合您目标的职位。
  • 在亚马逊Chime上积极参与:参与亚马逊的内部沟通工具中的群组和讨论。
  • 专业发展计划:参加亚马逊的计划,拓展技能并建立网络。
  • 保持联系:通过分享更新和提供帮助与网络保持联系。

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员工福利

亚马逊为员工提供一系列旨在支持他们福祉和职业成长的福利。

以下是亚马逊提供的一些重要员工福利:

  • 医疗保险:全面的医疗、牙科和视觉计划。
  • 退休储蓄:公司配套的401(k)计划。
  • 带薪休假:休假日和节假日。
  • 育儿假期:为新父母提供带薪育儿假。
  • 员工援助计划:心理咨询和支持服务。
  • 学费援助:为继续教育提供的财务支持。
  • 职业发展:培训和职业晋升机会。
  • 折扣优惠:亚马逊产品和服务的员工折扣。
  • 健康计划:健康和健康资源。
  • 交通:通勤福利和交通援助。
  • 保险:寿险、残疾保险等。
  • 灵活支出账户:用于医疗和抚养支出的税前账户。

这些福利会根据地点和雇佣状态而有所不同,因此查阅亚马逊以获取具体细节至关重要。

Amazon工资

亚马逊的工资根据角色、地点和经验而异。以下是关键领域的一般薪资范围:

  • 零售:每年$50,000 – $150,000
  • AWS:每年$70,000 – $200,000+
  • 设备和服务:每年$60,000 – $150,000
  • 运营:每年$40,000 – $120,000
  • 数字和Alexa:每年$60,000 – $150,000
  • 公司:每年$50,000 – $200,000+
  • 亚马逊工作室:每年$50,000 – $150,000
  • 亚马逊广告:每年$60,000 – $150,000
  • 亚马逊时尚:每年$50,000 – $150,000
  • 亚马逊生鲜和全食:每年$40,000 – $120,000
  • 亚马逊Prime:每年$60,000 – $150,000
  • 亚马逊机器人:每年$70,000 – $200,000+

工资可能会根据地点和具体工作责任等因素而有所不同。

总结

Amazon的招聘流程可能具有挑战性,但以正确的方式申请亚马逊的工作可以增加成功的机会。

进行研究,优化您的申请,准备面试,并有效地建立人际关系,以将自己定位为优秀的候选人。

立即开始您的亚马逊职业之旅吧!

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