Amazon は採用中：次の役職への道をスムーズに進む方法

Amazonでの仕事の申し込みは挑戦的かもしれませんが、あなたが夢の役割を手に入れるのを手助けします。

このガイドは、Amazonの研究、応募の最適化、面接での成功、そしてこの革新的な企業でのポジションを確保するのを手伝います。

今日からやりがいのあるキャリアへの道をスタートさせましょう！

アマゾンの調査

応募する前に、アマゾンを徹底的に調査して文化や価値観を理解することが重要です。

アマゾンの調査をするためのステップバイステップガイドは以下のとおりです：

アマゾンのウェブサイトを探索：アマゾンのサイトを訪問して、歴史、使命、価値観に関する情報を入手します。
従業員のレビューを読む：Glassdoorなどのサイトでアマゾンの文化についての洞察を得ます。
ソーシャルメディアでアマゾンをフォロー：アマゾンのニュースやイベントに最新情報を取得します。
バーチャルイベントに参加する：オンラインイベントに参加してアマゾンの仕事や文化について学びます。
LinkedInで従業員とつながる：現在の従業員や元従業員にインサイダーの視点を聞くために連絡を取ります。

Amazonの文化と価値観

Amazonのリーダーシップ原則は、お客様への執着心、所有権、革新を重視し文化を形作っています。

同社は多様性と包摂を重視し、ダイナミックで革新的な職場環境を作り出しています。

これらの価値観を理解し、共有することは採用プロセスでの成功を高めることができます。

特定の役割とチーム

Amazonで最適なポジションを見つけるためには、会社内の特定の役割やチームを探ることが不可欠です。以下は考慮すべき主要なチームや役割のいくつかです:

小売: マーケティング、プロダクトマネジメント、オペレーションなどAmazonの中核となる小売ビジネスの役割。
Amazon Web Services（AWS）: クラウドコンピューティングに関するセールス、ソリューションアーキテクチャ、ソフトウェア開発などの機会。
デバイスとサービス: Kindle、Echo、Fire TVなどAmazonのハードウェア製品に関連する役割。
オペレーション: 出荷センターや輸送、サプライチェーン管理などのポジション。
デジタルとAlexa: AlexaやデジタルコンテンツなどAmazonのデジタル製品とサービスに焦点を当てた役割。
企業: 財務、法務、人事などの企業機能に関連するさまざまな役割。
Amazon Studios: 映画やテレビ制作、コンテンツ獲得、開発に関する機会。
Amazon Advertising: 広告セールス、マーケティング、キャンペーン管理などの役割。
Amazon Fashion: 買い付け、マーチャンダイジング、マーケティングなど、Amazonのファッション小売ビジネスに関連するポジション。
Amazon FreshとWhole Foods Market: 食料品小売や配達サービスに関するロール。
Amazon Prime: 製品マネジメント、マーケティング、コンテンツ戦略など、サブスクリプションサービス関連の機会。
Amazon Robotics: ロボティクスエンジニアリング、ソフトウェア開発、オペレーションなどのポジション。

これは一部の例に過ぎず、Amazonはさまざまな業界や分野で様々な役割を提供しています。

Amazonへの応募

Amazonへ応募する際は、企業に合わせた丁寧な履歴書とカバーレターを作成することで、注目される可能性が大幅に高まります。

Amazonに応募する際に考慮すべき主要な手順は以下の通りです：

Amazonの採用サイトを訪問：空きポジションを探し、彼らのウェブサイトで求められる仕事の要件を理解します。
強力な履歴書を作成：Amazonの仕事の要件に一致する関連するスキル、経験、および達成を強調します。
魅力的なカバーレターを作成：自分がそのポジションに非常に適している理由とAmazonの原則にどのように適合するかを説明するため、カバーレターをカスタマイズします。
オンライン応募を完了：正確に申請フォームを記入し、必要なすべての書類を添付します。
キーワードを使用：履歴書とカバーレターに求人広告からのキーワードを取り入れることで、応募を求職者追跡システムを通じて後押しします。
応募手順に従う：Amazonが応募プロセスに関する特定の指示を提供している場合は、それに注意してください。
応募内容を校正する：提出する前に申請内容についてスペリングや文法のエラーがないか確認してください。

面接の準備

Amazonの面接に備えるためには、役割に適合するスキルをアピールするための綿密なリサーチと練習が必要です。準備するための重要なステップは以下の通りです：

Amazonの面接プロセスのリサーチ：フォーマット、質問の種類、各ラウンドの期待を理解する。
一般的な面接の質問を確認：Amazonの面接でよくある行動面接や技術面接の質問に慣れる。
行動面接の練習：行動面接の質問に対する回答を構造化するためにSTAR法（Situation、Task、Action、Result）を使用する。
技術スキルの準備：そのポジションに関連する技術スキルを特にテクニカルポジションでブラッシュアップする。
模擬面接：友人、家族、またはメンターと模擬面接を行い、回答を練習しフィードバックを得る。
ふさわしい服装：Amazonの企業文化に合ったプロフェッショナルな服装を選ぶ。
行程を計画する：面接が対面で行われる場合は、面接場所への経路を計画する。
面接官に質問を準備する：役割や企業について面接官に尋ねるための考え深い質問を用意する。

Amazonでのネットワーキング

Amazonでのネットワーキングは、会社内での関係構築や機会の拡大にとって重要です。効果的にネットワークを構築するための重要なステップは以下のとおりです:

Amazonイベントに参加: 社内イベントに参加し、従業員やリーダーとつながります。
AmazonのERGに参加: Employee Resource Groupsで志を同じくする人々とネットワークを構築します。
LinkedInを活用: Amazonの従業員とつながるためにLinkedInを活用します。
情報収集インタビュー: 興味のある役職の従業員から学ぶためにインタビューを依頼します。
内部の求人情報を確認: 目標に合致するポジションを定期的に確認し応募します。
Amazon Chimeでアクティブに: Amazonの内部コミュニケーションツールでグループやディスカッションに参加します。
プロフェッショナルディベロップメントプログラム: スキルを拡大しネットワークを築くためにAmazonのプログラムに参加します。
つながりを保つ: 最新情報を共有し、サポートを提供することでネットワークとつながりを維持します。

社員給付

アマゾンは、社員の健康と職業成長を支援することを目的とした様々な給付を提供しています。

以下は、アマゾンの重要な社員給付の一部です：

医療保険：包括的な医療、歯科、視力計画。
退職貯蓄：企業マッチング付きの401(k)プラン。
有給休暇：休暇日および祝日。
育児休暇：新しい親に対する有給育児休暇。
従業員支援プログラム：カウンセリングとサポートサービス。
授業料支援：継続教育のための財務支援。
キャリア開発：トレーニングとキャリアの昇進の機会。
割引：アマゾン製品とサービスの従業員割引。
ウェルネスプログラム：健康とウェルネスプログラムやリソース。
交通：通勤手当と交通支援。
保険：生命保険、障害保険など。
柔軟支出口座：医療費や扶養家族の費用のための税引前口座。

これらの給付は地域や雇用形態によって異なるため、特定の詳細についてはアマゾンに確認することが重要です。

Amazon の給与

Amazon の給与は役職、場所、経験によって異なります。以下は主要な領域の一般的な給与レンジです:

小売: 年間 $50,000 – $150,000
AWS: 年間 $70,000 – $200,000以上
デバイスとサービス: 年間 $60,000 – $150,000
運営: 年間 $40,000 – $120,000
デジタルと Alexa: 年間 $60,000 – $150,000
企業: 年間 $50,000 – $200,000以上
Amazon スタジオ: 年間 $50,000 – $150,000
Amazon 広告: 年間 $60,000 – $150,000
Amazon ファッション: 年間 $50,000 – $150,000
Amazon Fresh と Whole Foods: 年間 $40,000 – $120,000
Amazon プライム: 年間 $60,000 – $150,000
Amazon ロボティクス: 年間 $70,000 – $200,000以上

給与は場所や特定の職務内容などの要因によって異なる場合があります。

すべてをまとめる

Amazonの採用プロセスを進むことは挑戦的かもしれませんが、正しいアプローチでAmazonの職に応募することは成功の可能性を高めることができます。

研究を行い、アプリケーションを最適化し、面接の準備をし、効果的にネットワークを構築して、自分を強力な候補者として位置づけてください。

今日からあなたのAmazonのキャリアの旅を始めましょう！